怎么找服装设计的兼职_服装设计怎么找工作

怎么找服装设计的兼职

1、不知道你在哪个城市，不过兼职服装设计是可以做的。在北京和广州都没问题。

2、北京你可以买《服装时报》，里面招聘里 有招兼职的，只要你有时间，能力不差，没有问题，时装制服的都可以。

3、如果在广州就买《广州日报》，霉天都有招聘信息，有全职和兼职两种。

4、做兼职也要负责，一般周末或者晚上工作，按款收费，也可以按小时，这个价格根据你现在的工资核算，主要是和雇主商量着来。再就是找服装设计工作室，比如小工作室，有时就需要兼职设计。还有上网搜啊，前程无忧和智联招聘还有服装人才网，都有相关信息。只要吃点苦，现在的全职工作时间不是特别紧，兼职还是很容易做的。

服装设计怎么找工作

一、合理着装，穿着一定要得体，特别是设计师。一个好的设计师，他需要对美有自己的要求与感觉，这样的感觉体现在你的平时生活中比如着装就是其中之一。这会直接反射到自身的品味。不一定要很特别，但是一定要干净。切忌穿西装，在设计圈，设计总监以下的设计师几乎是不会穿西装的。如果你想表现出你的职业或者设计态度可以从一些小饰品比如眼镜、手表、作品集上下功夫。另外，不要随意使用挎包，搭配不好会变成收账的哦，这都是面试技巧及注意事项。

二、筛选作品，对于设计师而言，作品就是最好的嘴巴。它会在你面试的时候去帮你诉说你的想法你的设计思路，还有你的设计风格。作品可以考虑精选的，并且准备好解说，面试官可能会对你的某个作品有兴趣。但如果你作品本身就少，就别太精选了可以考虑加点自己的实验性作品之类的。总之别显得自己很寒酸了。

三、说话的技巧，参加面试礼貌是最基本的要求。说话要正视对方，语速要平缓，不可以话太多，也不能太少。一定要真诚的表达自己。不管是简历还是面试交流中，都要真诚的面对你的主考官，以最真实的态度把自己展现出来，不需要太多的“修饰”，知道就是知道，不知道就是不知道，现在企业招人很多时候是在选择合适的人，而不是什么都“出色”的人，人品是关键。

四、针对岗位需求设计好自己的简历，不同公司对岗位的要求会有所不同，你要通过选择侧重来展现自己真实的能力，希望以上这些面试技巧及注意事项对你有帮助

服装设计有什么职业

第一类：职业设计师;凡是在任何大小品牌服装企业、批发型企业里任职做设计师的，都是典型的职场型服装设计师。这一类型的设计师在我国是最普遍的。实力好的企业，会有有名的服装设计师带领团队，一般的也会有实力不俗的设计总监担纲，普通或更小的直接就是由几名设计师带助理甚至一人自己完成公司的设计任务。

第二类：贴牌设计师;这一类型的设计师自己开设计工作室，有的做系列，有的做特色印花款式系列，也有的做单品系列等，他们自己也有品牌名称，但更多的时候市场只在乎他们的款式。他们也一样是品牌后面默默无闻的幕后英雄!

第三类：自产自销的工作室及店铺设计师;：这一类型的设计师有自己稳定的客户，开一家店，前店后裁缝间，店里还有面料可供客人选择。开发的款式多数参考市场的流行款，或是客人的点名需求。

第四类：高级定制设计师;这一类型的设计师多为一些较有名气的设计师。主要是为一些商贾或社会名流接受款式的定制设计服务，这类型的设计师除了设计能力和工艺制作有很好的底子之外，好的社交能力会助力其业务的快速发展。

第五类：独立设计师。在网络时代以及快时尚带给消费者一种新型生活方式的同时，一种新的服装势力也正在形成。其中，独立设计是近几年来服装行业里的一颗“新星”。

服装设计师要做什么

1、捕捉新，接受设计总监的总体把控和建议(要善于的模仿中学习提高：包括时装发布会，修改样衣上不理想的工艺方法

2、整盘服装的调整期间、Object主体和着装者)

3、协调版师和样衣工的工作、参与服装产品订货会，以方便储存和运用要及时删除过时无用的信息，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书、重视专业资料和各类信息的收集和整理通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯，控制样衣的工艺方法和质量

4、材质运用结合市场调查结果和流行资讯，商场调查，初审会和内审会听取其他部门人员的意见。(服装的造型形态.baidu,并用科学的方法进行归纳整理。)广泛的获取专业以外的各种信息。设计前应先考虑TPO原则(穿着的Time时间、服装流行主题，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书)

5、针对性地区域市场调查、样衣完成后.以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告