全球服装设计有什么奖_服装设计都要学什么
全球服装设计有什么奖
1、“金顶奖”,金顶奖评选始于1997年,由中国服装设计师协会全体理事根据候选人的专业成就和时装发布作品投票产生,是中国服装设计界最高荣誉 !
2、中国服装设计师协会是由全国服装设计、服装工艺、服装展演和服装理论工作者自愿联合组成的专业组织,接受中国纺织总会指导。中国服装设计师协会宗旨是团结和组织全国服装设计、服装工艺、服装展演和服装理论工作者,面向市场、面向世界、面向未来,广泛开展学术交流和横向联合,规范职业标准,推动设计转化,促进中国服装业的发展与升级。
3、最佳服装设计奖(BEST COSTUME DESIGN AWARD) 该奖项由具有艺术指导部门会员资格的服装设计师进行预选、提名与最后投票。 服装设计奖从1948年设立以来,基本上没有多大的变化。只是在1957年之前有黑白与彩色之分。后来几经分合,自1967年起合并为服装设计奖一项。
4、中国国际时装周由中国服装设计师协会、中国服装协会共同创立,现已成功地举办了六届,评选出6位'金顶奖'设计师。前六届,时装周的主题分别是“设计与产业结合”、“品牌与产业升级”、“风格与时尚”、“时装技术与艺术”、“民族文化与国际时尚”、“品牌、时尚、创新”。中国国际时装周一年一次。
服装设计都要学什么
第一、学会画设计稿:对于有美术基础的朋友,可以直接从专业的设计稿临摹开始来训练自己进入状态,设计稿的来源既可以买书来直接参考,也可以从网上下载设计稿来进行练习。对于没有美术功底的朋友,比起传统的学习素描,可以反复临摹简单设计稿的线条,培养自己对于服装结构的熟悉程度。当你熟练掌握了设计稿的画法之后,就等于在成为服装设计师的道路上成功了一半。tips:注意练习的梯度,要由简单到复杂,知道利用设计稿来充分表现自己的服装构思。
第二、掌握服装工艺的制作:也就是要学会怎么缝制衣服。自学的朋友可以自己买二手的平车来进行练习,也可以报个培训班或者培训学校学习更多机器的使用,一般来说,只要坚持练习几个月的话,大部分都会学会如何来缝制衣服。其实,学习服装工艺的制作,就是为了能够更加进一步深入了解服装各部分的结构,是为接下来学习服装制版打好基础。
第三、学习服装制版:通过对服装工艺制作的学习,再学习制版的话,就比较容易了,现在培训服装制版的学校很多,有兴趣的朋友不妨到网上搜索相关的信息,结合自身的情况筛选出适合自己学习的学校。有条件的朋友最好能找有相关经验的师傅,到服装公司里面进行实践学习,更能学到实用的知识的和技能。
第四、培养对流行和市场的触觉:一个人的设计作品再好,如果不被市场和大众所接受的话是没有任何意义的。因此想要成为设计师的朋友有时间可以多看看相关的时尚杂志,多到不同的服装市场走走,将自己的艺术灵感与大众的喜好完美融合在一起。
服装设计有什么工作
1.和版型师和样衣工进行沟通。前者要和他们针对设计意图进行详细的阐述,控制好样衣制作的版型和进度,后者则要把握好样衣的制作质量,当样衣完成之后,还要参与修改样衣的版型和工艺方法工作。
2.对于流行资讯的收集。服装设计师作为潮流的缔造者,对于时尚流行的趋势要有清晰的方向把握,因此对于日常需要重视从时装发布会上获得相关的潮流资讯。
3、针对市场和商场进行调查。一个出色的服装设计师,不仅仅体现在对于服装设计的艺术功底上,还有对于市场大众喜好的把握能力和营销的技巧。因为服装设计出来,只要被大众所接受消费,才能真正体现其价值。因此设计师的工作还包括针对服装产品的市场调研情况来撰写相关的报告。并且和设计总监一起来讨论和确定新产品开发的相关计划。
4、绘制服装款式图。当服装设计师有了明确的设计思路之后,就要开始绘制设计图和确定服装面料和辅料,最终要和设计总监进行沟通,获取他修改的意见。
服装设计部门具体有哪些工作职业
1、制版部门及样衣间:版房主管:通常除了制版之外,还需要进行总体工作量的统计及细分安排,并起到监督和修正工作。版师:根据任务的分配进行每季款式的制版工作。推版师:正确样衣在大货生产之前,需要其他尺码的推版工作。 样衣工:制作样衣。
2、最重要的当然是“产品开发部门”:设计总监:主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。主设计师:根据企划导向设计大部分的具体款式,并跟进样衣的制 作。设计师:配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。(主要分梭织设计师与针织设计师,部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发)设计助理:配合其他设计师做一些琐碎的事情,部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
3、生产部门:生产总监:负责整体生产工作的计划安排,具体生产任务的实施及监督工作。跟单(QC):生产大货过程中的跟进监督人员,随时将产前样交与开发部门进行确认等。(生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成,或另外配备人员)质检人员:大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。
4、销售部门:这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊!当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”,每个部门负责的具体事务不同。 外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
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