服装设计师工资_服装设计师薪水高不高

服装设计师工资

一：国内小品牌(泛指价格比较低，标准：普通圆领T恤价格在120元以下):实习：900-1500 设计助理：1000-2000 高级设计助理：1500-3000 设计师：2500-4500 高级设计师：3000-6000 主设计师：4500-8000 首席设计师：8000-12000 设计总监：1000-20000

二：国内大中型品牌，国外大型成衣(国内出色的品牌，产品风格独立，个性，市场占领高端。T恤价格在120-400之间) 实习：1000-2000 设计助理：2000-3000 高级设计助理：3000-5000 设计师：4000-7000 高级设计师：7000-11000 主设计师：11000-17000 首席设计师：20000+ 设计总监：30000+

三：国际牛B大品牌成衣及时装(泛指国际品牌在中国的设计中心) 实习：2000+ 设计助理：3000+ 高级设计助理：4000+ 设计师：5000-8000(此分类中很少会有高于设计师的级别，并且应为品牌的不同，工资会有不一样，但是福利待遇会非常完善!)

四：在国外的情况：算了不写这个了，低的可能只有2000多美元，高的可以一个月几百万~

服装设计师薪水高不高

1、服装行业的设计师分为：设计总监，首席设计师，主设计师，设计师，设计助理。

2、设计总监年薪到100万-300万(有外国身份做盾牌)往小里说设计总监50-80万。 其他职务，国内通常首席设计1-2万 主设计8000-10000 设计师6000-8000 设计助理2800-3000 。

3、学服装设计刚毕业工资-学服装设计刚毕业，基本工资5000左右，工资2-3年!只要综合素质不是很差，都能拿到6500以上的工资，在目前所有的行业里面来说，服装设计师的平均工资是最高的

4、还可以做服装企业策划，利用自己敏锐的视觉去发现市场商机，也可以建立自已的品牌，比如刚开始从服装定制店开始。另外还有服装制版，版型设计师等很多工作岗位，发展空间以及晋升空间都很大，基本2-3年以后都能拿到8000+以上

服装设计专业就业前景如何

(1)在设计人才方面，企业不仅需要大批在一线的设计人员，还需要更高层次的、把握企业总体设计思路又不乏个性独立思想的设计总监与首席设计师。

(2)前景好不好要看你学成什么样子,如果你学得好,有天份,那么你的前途是无可限量的,因为服装设计讲究的是灵感,如果是那种死读书的那种,那么我想是没什么前途的吧,一般好的设计师,工厂是不会在乎他的理科，文科之类的成绩怎么样的,最重要的是可以帮厂家设计出好的服装来。

(3)成为一个好的服装设计师：　服装设计师首先要热爱艺术、把握流行，再次要有深厚的艺术造诣，扎实地绘画功底。又要有一种理想——创造自己独有的艺术世界，希望美梦成真，敢为人先的时尚理念，是时尚的探险者、弄潮儿，对服装情有独钟，对普通的面、辅料有一种独特的欣赏。

(4)搞服装设计要经常借鉴前人的成功之作，要从出色的作品汲取营养和设计灵感，但绝不等于拼凑和照搬。裁剪、制作技术是服装设计的重要基础，是表达设计意图的重要手段，但并不等于学会裁剪和制作衣服就是学会设计了，正像学会演奏钢琴的技巧并不等于会作曲，学会砌墙并不等于会建筑设计一样。会画时装画只是掌握了一种表达设计意图的工具而已。从上述服装设计的过程中可以看出，在整个设计过程中，画设计图仅仅是设计的开始。不懂得如何实现自己的设计意图，只会“纸上谈兵”者，是无法在激烈的市场竞争中生存的，事实上，只会画时装画的“设计师”是找不到工作的。

服装设计就业怎么样

(一)行业情况：传统服装设计就业的主要方向为品牌公司、外贸公司和加工企业。以品牌公司为主(包括内外合资及档口经营等各种品牌化经营企业)，设计师主要针对国内市场进行设计开发，目前仍然是设计人员接收的主要方向。相对就业机会多，就业岗位类型丰富，地域分布广泛，人员流动率相对较高。

(二).地域分布：服装设计就业受限于上述行业分类，因此一直集中于北上广深等发达城市及沿海沿江地区。比如上海及长三角：上海拥有着众多纺织服装企业，各种类型都有涉及。尤其在品牌公司方面，集中了很大一部分国内及国外的优势企业。上海的品牌公司偏于品牌化的商业操作，在设计方面注重整体企划对品牌形象的塑造，设计岗位完备，因此各司其职。

(三)人才类型这一部分应该是现在从事服装设计人员竞争优势的对比了。a学院派-各高校服装设计相关专业毕业生：学院派具有相对坚实的理论基础和美学思想，国内目前教育下的毕业生理论脱离实际，经验欠缺。b实战派-加工终端人员自我提升：服装厂工人、版师、技术人员通过学习转型成为设计师。这样的人群一直都有，但比例大幅下降。是因为其在技术解决能力，对市场的敏感度和长年累积的经验，还是占据了相当地位和数量的竞争机会。只是相对集中于加工企业方面。